125 Tips Manajemen Waktu

Ada buku bagus nih, kemarin aku jalan-jalan ke Perpustakaan Daerah di kotaku (Kandangan, Kab. Hulu Sungai Selatan, Prov. Kalimantan Selatan). Aku menemukan buku yang judulnya 125 Tip Manajemen Waktu. Aku jadi tertarik untuk meminjamnya. Sebagian dari isi buku tersebut adalah :

Waktu merupakan bagian terpenting dalam kehidupan manusia. Allah sering bersumpah dengan waktu. Akan tetapi, banyak orang yang tidak menyadari arti pentingnya waktu. Mereka menyia-nyiakan waktu dengan bermalas-malasan. Bagi orang yang aktif memanfaatkan waktu, banyak juga yang tidak mengetahui prioritas dalam memanfaatkan waktunya. Mereka menggunakan waktu sesuka hatinya. Mereka mengaggap telah menggunakan waktunya untuk hal yang bermafaat, padahal dalam pandangan agama, itu semua merupakan kesia-siaan. Bahkan, mereka menggunakannya untuk bermaksiat kepada Allah.

Seharusnya mereka menyadari bahwa waktu hidup di dunia ini akan dihisab. Sesunggunya mengetahui perjalanan orang-orang salih dan mengetahui sejauh mana kesungguhan mereka memanfaatkan usia dalam ketaatan dapat menyalakan semangat dan membangkitkan kesungguhan dalam hati hati seorang Muslim. Orang salih memanfaatkan detik-detik usianya untuk mendekatkan diri kepada Allah. Hal ini dapat kita baca dalam cerita dan berita tentang para salaf.

Dalam lembaran buku ini Anda akan melihat beragam cara untuk memanfaatkan waktu. Penulis buku memberikan contoh-contoh yang sangat baik dan bermanfaat untuk kehidupan dunia dan akhirat. Setelah membaca buku ini dan mengamalkan isinya, Anda tidak akan lagi menyia-nyiakan waktu walau hanya sesaat untuk kesia-siaan.

Edisi Indonesia
Judul Buku : 125 Tip Manajemen Waktu
Pengarang : Abu Al-Qa’qa’ bin Shalih bib Ishaq Ash-Shai’iri
Penerbit : Mathabi’ Al-Hamidh, 1416 H

Definisi Ilmu Ekonomi

Ilmu ekonomi adalah suatu bidang ilmu pengetahuan yang sangat luas liputannya. Oleh karena itu sangatlah sukar untuk membuat definisi yang akan memberikan gambaran yang tepat mengenai analisis-analisis yang diliputi oleh ilmu ekonomi. Namun demikian ini tidaklah berarti bahwa suatu definisi yang secara ringkas menerangkan bidang studi ilmu ekonomi sama sekali tidak dapat dilakukan. Dalam usaha untuk memberi gambaran ringkas mengenai bidang studi ilmu ekonomi, definisi ilmu tersebut selalu dihubungkan kepada keadaan ketidakseimbangan di antara:
i) Kemampuan faktor-faktor produksi untuk menghasilkan barang dan jasa.
ii) Keinginan masyarakat untuk mendapatkan barang dan jasa.

Dalam bagian yang terdahulu telah ditunjukkan bahwa faktor-faktor produksi tidak mampu untuk memenuhi semua kebutuhan yang wujud dalam perekonomian. Oleh sebab itu setiap individu, perusahaan atau masyarakat/negara harus selalu membuat pilihan-pilihan. Berbagai ahli ekonomi selalu mendefinisikan ilmu ekonomi berdasarkan kepada kenyataan tersebut. Sebagai contoh, Profesor P.A. Samuelson, salah seorang ahli ekonomi yang terkemuka di dunia - yang menerima hadiah Nobel untuk ilmu ekonomi pada tahun 1970 - memberikan definisi ilmu ekonomi sebagai berikut :
Ilmu ekonomi adalah suatu studi mengenai individu-individu dan masyarakat membuat pilihan, dengan atau tanpa penggunaan uang, dengan menggunakan sumber-sumber daya yang terbatas - tetapi dapat digunakan dalam berbagai cara untuk menghasilkan berbagai jenis barang dan jasa dan mendistribusikannya untuk kebutuhan konsumsi, sekarang dan di masa akan datang, kepada berbagai individu dan golongan masyarakat.

Dengan demikian persoalan pokok yang diterangkan dalam analisis ekonomi pada hakikatnya bertujuan untuk menjawab pertanyaan berikut :
Bagaimana caranya menggunakan sumber-sumber daya atau pendapatan tertentu agar penggunaan tersebut dapat memberikan kepuasan dan kemakmuran yang maksimum kepada individu dan masyarakat?

Sumber : Pengantar Teori Microekonomi - Sadono Sukirno, SE. M.S. Sc.

Posting Lewat Hp

Hmm... Mau nulis apa ya? Aduuuh, aku tidak tau apa yang mau aku tulis. Bulan Mei ini aku jarang banget nge-net di Internet Café. Makanya untuk bulan Mei ini postingan di blog ini hampir tidak ada.

Aku posting tulisan ini lewat hape menggunakan aplikasi OperaMini. Coz, aku lagi ga tau apa yang ingin aku posting. Tapi yang jelas besok adalah tanggal 24 Mei yaitu hari ulang tahun ku yang ke-18.

Untung liburan, kalo ga liburan bisa-bisa aku jadi adonan kue, dilempari tepung sama telor oleh teman-teman ku.

Tentang SMK

Pendidikan memiliki fungsi yang sangat penting dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Sumber Daya Manusia yang memiliki standar mutu profesional tertentu bergantung pada hasil pendidikan dan latihan yang baik.

Sekolah menengah kejuruan (SMK) merupakan jenis pendidikan menengah yang secara khusus mempersiapkan lulusannya untuk menjadi tenaga kerja terampil dan terlatih.

Selain itu, mereka diharapkan mudah beradaptasi dengan lingkungan dan perubahan teknologi serta dapat mengembangkan diri dalam rangka memenuhi pasar kerja di berbagai sektor yang selalu berkembang.

Pertumbuhan Ekonomi

Selama dua dasa warsa yang lalu titik perhatian ekonomi dunia ditunjukkan pada upaya-upaya untuk meningkatkan pertumbuhan pendapatan nasional riil. Para ekonom beranggapan bahwa pertumbuhan pendapatan nasional riil tersebut bisa digunakan sebagai ukuran kinerja (perpormance) perekonomian suatu negara. Oleh karena itu, permahaman terhadap sifat dan sebab-sebab terjadinya pertumbuan ekonomi tersebut penting sekali untuk diperdalam. pada baian ini dibahas konsep dasar teori pertumbuhan ekonomi dengan menggunakan keranka analisis kemungkinan produksi sederhana (simple producton possibility) untuk melihat tingkat, komposisi, dan pertumbuhan output nasional. Kemudian dibahas pula secara sejarah pertumbuhan ekonomi negera-negara maju, dan akhirnya perdebatan tentang masalah pertumbuha itu sendiri.

Faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi:
1. Akumulasi modal, termasuk semua investasi baru yang berwujud tanah (lahan), peralatan fisikal, dan sumber daya manusia (human resources).
2. Pertumbuhan penduduk.
3. Kemajuan teknologi.

Perhatian Terhadap Pembangunan Ekonomi

Pembahasan tentang masalah pembangunan ekonomi bukanlah suatu tentang perkembangan baru dalam ilmu ekonomi.

Masa "kebangkitan kembali" perhatian terhadap masalah pembangunan ekonomi ini dimulai sejak berakhirnya Perang Dunia kedua (PD II). Perhatian terhadap pembangunan ekonomi tersebut sangatlah kurang.

Kurangnya perhatian ini disebabkan oleh beberapa faktor antara lain :

Faktor Pertama :
Pada masa sebelum PD II sebagian besar negara-negara sedang berkembang (NSB) masih merupakan daerah jajahan. Para penjajah merasa tidak perlu untuk memikirkan secara serius mengenai masalah pembangunan daerah jajahan mereka.

Faktor kedua :
Kurangnya usaha para pemimpin masyarakat yang dijajah untuk membahas masalah-masalah pembangunan ekonomi. Pada saat itu mereka hanya memikirkan bagaimana caranya untuk meraih kemerdekaan.

Faktor ketiga :
Karena di lingkungan para ekonomi, penelitian dan analisis mengenai masalah pembangunan ekonomi masih terbatas.

Seperti telah disinggung di muka, setelah PD II perhatian terhadap pembangunan ekonomi tumbuh dengan pesat.
Disebabkan berkembangnya cita-cita negara-negara yang baru merdeka untuk mengejar ketertinggalan mereka dalam bidang ekonomi dari negara-negara, misalnya India, Indonesia, Pakistan, dan Korea. Negara-negara tersebut relatif miskin dan juga mengalami masalah kependudukan yang cukup serius. Kepadatan penduduk mereka cukup tinggi dan pertumbuhan jumlah penduduk sangat cepat. Oleh karena itu pembangunan ekonomi di negara-negara tersebut merupakan suatu hal yang sangat mendesak untuk dilakukan yaitu untuk menanggulangi masalah pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Perkembangnya perhatian negara-negara maju terhadap usaha pembangunan (khususnya ekonomi) di NSB. Perkembangan perhatian ini disebabkan oleh rasa kemanusiaan negara-negar maju tersebut untuk membantu NSB itu mempercepat laju pembangunan ekonomi mereka dan mengejar ketertinggalan mereka dari negar-negara maju.

UN di Depan Mata

Dua minggu lagi Ujian Nasional tiba. Seluruh siswa kelas 3 SLTA khususnya SMK Negeri 1 Kandangan harus fokus pada mata pelajaran yang di ujikan. Tidak ada lagi kata santai bahkan nongkrong di WarNet harus dikurangi.

Sebab, jika kita gagal di sini, maka tidak ada pilihan lain selain mengulan 1 tahun. Jika ngambil paket C identitas SMK bakal hilang. Jadi, sia-sia aja donk sekolah selama 3 tahun.

Pokoknya aku harus bisa dan berhasil menghadapi Ujian Nasional ini. Apabila gagal, maka otomatis masuk Perguruan Tinggi juga gagal. Sayang bangetkan udah mahal-mahal bayar registrasi, eh malah batal kuliahnya. Aku hanya bisa berusaha semampunya dan berdo'a semoga seluruh siswa SMK Negeri 1 Kandangan LULUS 100%.
Amiin.

Aku dan Komputer Bututku

Sebelum aku masuk ke Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Kandangan, aku sama sekali tidak mengenal dan tidak tahu apa itu komputer dan apa kegunaannya. Yang aku tahu, komputer adalah sebuah barang elektronik yang biasanya banyak ditemukan di kantor-kantor.

Hingga aku duduk di kelas 1 SMK Program Keahlian Administrasi Perkantoran Bidang Bisnis dan Manajemen baru aku tahu tentang aplikasi-aplikasi dan software-software komputer. Saat itu aku hanya mengenal aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office dan Open Office. Ternyata komputer asyik juga.

Akhirnya aku begitu tertarik dengan komputer. Sampai aku ingin memilikinya sendiri dan belajar lebih dalam tentang aplikasi-aplikasi perkantoran.

Ketika aku kelas 2 baru keinginan itu terpenuhi. Tabungan Ayahku yang dijadikan korban untuk membeli sebuah komputer. Walaupun komputer yang akan ku beli ini tergolong komputer dengan spesifikasi "Low End" yaitu Intel Pentium III, Hardisk 10GB, 128MB DDRM. Tapi aku sudah sangat bahagia memilikinya.

Banyak pelajaran yang dapat aku rasakan dari komputer second ini. Dari cara belajar sabar karena komputer ku berjalan lumayan lamban dalam memproses data hingga pelajaran tentang cara mengangkat CPU yang bener untuk di bawa ke teknisi komputer karena terkena virus.

Sebenarnya di balik semua itu, tersimpan sesuatu yang sangat berharga bagiku. Yaitu, kemampuan mengetik 10 jari sistem buta bisa aku praktekkan di atas keyboard dan komputer ini telah memproduksi hampir ribuan dokumen. Baik tugas membuat makalah, laporan, cetak foto hasil editan, dan lain-lain sebagainya.

Aku sangat bersyukur memiliki komputer butut ini yang selalu menemaniku dalam setiap menyelesaikan tugas sekolah. Hingga akhirnya aku dipercaya sebagai perwakilan dari SMK Negeri 1 Kandangan Program Keahlian Administrasi Perkantoran untuk mengikuti Lomba Keterampilan Siswa tingkat Propinsi. Walaupun tidak menang, tetapi banyak pengalaman yang aku dapatkan.
Thanks all...

Aku dan Komputer Bututku

Sebelum aku masuk ke Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Kandangan, aku sama sekali tidak mengenal dan tidak tahu apa itu komputer dan apa kegunaannya. Yang aku tahu, komputer adalah sebuah barang elektronik yang biasanya banyak ditemukan di kantor-kantor.

Hingga aku duduk di kelas 1 SMK Program Keahlian Administrasi Perkantoran Bidang Bisnis dan Manajemen baru aku tahu tentang aplikasi-aplikasi dan software-software komputer. Saat itu aku hanya mengenal aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office dan Open Office. Ternyata komputer asyik juga.

Akhirnya aku begitu tertarik dengan komputer. Sampai aku ingin memilikinya sendiri dan belajar lebih dalam tentang aplikasi-aplikasi perkantoran.

Ketika aku kelas 2 baru keinginan itu terpenuhi. Tabungan Ayahku yang dijadikan korban untuk membeli sebuah komputer. Walaupun komputer yang akan ku beli ini tergolong komputer dengan spesifikasi "Low End" yaitu Intel Pentium III, Hardisk 10GB, 128MB DDRM. Tapi aku sudah sangat bahagia memilikinya.

Banyak pelajaran yang dapat aku rasakan dari komputer second ini. Dari cara belajar sabar karena komputer ku berjalan lumayan lamban dalam memproses data hingga pelajaran tentang cara mengangkat CPU yang bener untuk di bawa ke teknisi komputer karena terkena virus.

Sebenarnya di balik semua itu, tersimpan sesuatu yang sangat berharga bagiku. Yaitu, kemampuan mengetik 10 jari sistem buta bisa aku praktekkan di atas keyboard dan komputer ini telah memproduksi hampir ribuan dokumen. Baik tugas membuat makalah, laporan, cetak foto hasil editan, dan lain-lain sebagainya.

Aku sangat bersyukur memiliki komputer butut ini yang selalu menemaniku dalam setiap menyelesaikan tugas sekolah. Hingga akhirnya aku dipercaya sebagai perwakilan dari SMK Negeri 1 Kandangan Program Keahlian Administrasi Perkantoran untuk mengikuti Lomba Keterampilan Siswa tingkat Propinsi. Walaupun tidak menang, tetapi banyak pengalaman yang aku dapatkan.
Thanks all...

Pengertian Komunikasi

Manusia termasuk makhluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri atau makhluk yang selalu hidup bermasyarakat. Sebagai makhluk sosial, manusia selalu berhubungan antara yang satu dengan yang lain untuk melakukan banyak hal. Misalnya, malakukan hubungan kerja sama, belajar, berjualan, menengok, melayat, olahraga, dan sebagainya. Setiap melaksanakan aktivitas ini manusia tentu berkomunikasi. Jadi, setiap manusia senantiasa melakukan komunikasi dalam setiap aktivitas sehari-hari.

Apakah yang dimaksud dengan komunikasi? Istilah komunikasi ini berasal dari bahasa latin, communicatio yaitu sama makna. Maksudnya komunikasi terjadi jika antara orang-orang yang terlibat ada kesamaan makna mengenai sesuati yang disampaikan.

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, terbitan Balai Pustaka, 2002, komunikasi adalah:
1. Pengiriman dan penerimaan pesan atau berita antara dua orang atau lebih sehingga pesan yang dimaksud dapat dipahami; hubungan; kontak.
2. perhubungan.

Dalam buku yang berjudul Dinamika Komunikasi, karangan Prof. Drs. Onong Uchjana, M.A. diuraikan bahwa komunikasi adalah proses penyampaian suatu pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu atau untuk mengbah sikap, pendapatan atau perilaku, baik langsung secara lisan, maupun tak langsung melalui media.

William C. Himstreet dan Wayne M. Batty, dalam buku Bussines Communication Principles and Methods, dijelaskan bahwa komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi antara individu-individu melalui suatu sistem biasa, baik dengan simbol-simbol, sinyal-sinyal, maupun perilaku atau tindakan.

Setiap orang dalam menjalankan kegiatan sehari-harinya tentu menggunakan komunikasi. Misal, seseorang yang membeli barang akan melakukan proses komunikasi. Pembeli menyampaikan pesan atau keinginan kepada penjual. Penjual memahami maksud atau keinginan pembeli, sehingga terjadi transaksi jual beli. Dalam hal seperti ini telah terjadi proses komunikasi.

Penjual sebagai orang yang meyampaikan pesan atau informasi dan pembeli sebagi orang yang menerima pesan. Jadi, komunikasi hanya dapat terjadi bila ada orang yang menyampaikan pesan atau komunikator dan yang menerima pesan atau komunikasi, serta adanya isi pesan yang hendak disampaikan.

Komunikasi memegang peranan yang sangat penting dalam keberhasilan pejual atau bisnis. Seorang penjual yang tidak dapat mengkomunikasikan barang jualannya atau jasanya, tidak akan dapat menarik calon pembeli. Seseorang penjual harus mampu meragkai kalimat yang efektif (singkat, jelas, dan dapat dipahami), maupun mengubah situasi menjadi lebih menarik dan akrab, dapat menyelipkan humor yang segar dan sesuai situasi, serta menghidupkan suasana.

Apa Itu Wawancara?

Artikel ini Saya ambil dari buku “Jurus Ampuh Lolos Psikotes dan Wawancara Kerja” Karangan Utami Widijati terbitan Secawan Ilmu.

Wawancara kerja merupakan kesempatan Anda untuk menunjukkan pada pimpinan perusahaan apa yang akan didapatkannya jika dia memperkerjakan Anda. Itulah mengapa sangat penting bagi Anda untuk mempersiapkan diri dengan baik guna menghadapi wawancara kerja. Mempersiapkan diri berarti mengetahui tentang jenis industri, pimpinan perusahaan dan tentu saja mengetahui tentang diri Anda sendiri. Ini berarti memperhatikan hal-hal yang rinci, seperti misalnya pribadi, ketepatan waktu dan cara bertindak.

Pengetahuan yang sangat mendasar mengenai wawancara kerja adalah senjata yang terbaik. Sebelum Anda memulai meneliti tentang industri dan perusahaan perusahaan itu, atau bahkan sebelum Anda berlatih untuk menjawab pertanyaan yang mungkin dilontarkan pada jawab pertanyaan yang mungkin dilontarkan pada Anda, Anda seharusnya memiliki informasi yang menyeluruh tentang wawancara kerja. Mari kita mulai dengan membicarakan tipe-tipe wawancara yang mungkin Anda hadapi.

Tipe-Tipe Wawancara

a) Wawancara Penyaringan (Screening Interview)
Wawancara pertama Anda sering kali merupakan wawancara penyaringan. Wawancara ini biasanya merupakan wawancara penyaringan. Wawancara dengan seseorang dari bagian kepegawaian (personalia). Wawancara ini mungkin berlangsung secara langsuang (tatap muka) atau melalui telepon. Orang dari bagian kepegawaian tersebut akan memiliki salinan dari daftar riwayat hidup Anda dan dia akan mencoba untuk memerikasa informasi yang ada dalam daftar riwayat hidup Anda. Dia ingin mengetahui apakah Anda memenuhi kualifikasi minimum untuk pekerjaan yang ditawarkan, dan jika Anda memang meiliki kualifikasi minimum tersebut, Anda akan lolos ke tahap berikutnya.

b) Wawancara Seleksi (Selection Interview)
Wawancara seleksi merupakan suatu tahapan yang terdapat dalam proses penerimaan kerja yang seringkali membuat para pelamar merasa sangat gelisah. Saat inilah pimpinan perusahaan ingin mengetahui apakah Anda memang memenuhi syarat untuk pekerjaan yang ditawarkan. Anda mungkin memiliki keterampilan atau keahlian untuk melaksanakan tugas-tugas yang dituntut oleh pekerjaan yang ditawarkan, tetapi pimpinan perusahaan juga ingin mengetahui apakah Anda memiliki kepribadian yang perlu “disesuaikan”. Seseorang juga tidak bisa berinteraksi dengan manajemen dan rekan kerjanya mungkin mengacaukan pekerjaan seluruh bagian dan dapat mengacaukan perusahaan.

Banyak ahli merasa bahwa kepribadian bisa diketahui dalam beberapa menit pertama setelah wawancara dimulai. Akan tetapi, mungkin lebih dari satu cara dimulai. Akan tetapi, mungkin lebih dari satu orang yang diwawancara pada tahap awal wawancara mempunyai kepribadian yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang ditawarkan. Seringkali para pelamar diundang kembali untuk melakukan beberapa wawancara dengan orang-orang yang berbeda sebelum keputusan akhir dibuat.

c) Wawancara Kelompok (Group Interview)
Dalam wawancara kelompok, beberapa pelamar pekerjaan diwawancarai secara bersama-sama dalam waktu yang bersamaan. Pewawancara mencoba untuk memisahkan para pelamar tersebut ke dalam kelompok pemimipin dan kelompok pengikut.

Dalam suatu kelompok, ada suatu proses alami yang terjadi di mana kelompok tersebut terbagi dalam dua tingkatan, yaitu tingkatan pemimpin dan tingkatan pengikut. Pewawancara mungkin juga mencoba untuk mengetahui apakah Anda merupakan seorang “pekerja tim”. Tipe kepribadian yang dicari oleh pemimpin perusahaan menentukan hasil wawancara. Tidak ada hal lain yang perlu dilakukan selain bertindak secara alami. Bertindak seperti seperti seorang pemimpin padahal Anda memang bukan pemimpin mungkin akan menempatkan Anda pada suatu pekerjaan yang tidak tepat untuk Anda.

d) Wawancara Panel (Panel Interview)
Dalam wawancara panel, pelamar diwawancarai oleh beberapa orang dalam satu waktu. Wawancara ini tampak agak mengitimidasi karena ada banyak pertanyaan yang dilontarkan kepada Anda. Anda harus mencoba untuk tetap tenang dan mengadakan hubungan dengan setiap anggota panel. Lakukan kontak mata dengan setiap anggota panel saat Anda menjawab pertanyaan.

e) Wawancara Tekanan (Stress Interview)
Wawancara tekanan bukanlah tipe wawancara yang menyenangkan. Wawancara tekanan kadang-kadang digunakan untuk menyisihkan para pelamar yang tidak mampu menghadapi kesulitan. Pewawancara mungkin menunjukkan tekanan yang dibuat-buat dalam wawancara dengan mengajukan beberapa pertanyaa denga sangat cepat sehingga pelamar tidak mempunyai waktu untuk menjawab. Pewawancara lain mencoba untuk menunjukkan tekanan dengan merespon jawaban-jawaban pelamar dengan keheningan. Pewawancara mungkin juga melontarkan pertanyaan-pertanyaan yang aneh, bukan untuk menilai jawaban dari pelamar, tetapi menilai bagaimana pelamar menjawab pertanyaan-pertanyaanya.

Dalam kolon Intrviewing oleh John Wiley dan Sons, dikatakan bahwa pelamar pertama-tama hendaknya “mengenali bahwa dia berada dalam suatu situasi. Pada saat Anda menyadari apa yang sedang terjadi, lebih mudah bagi Anda untuk tatap bersikap tenang karena secara mental Anda bisam mengenali kemabali situasi yang ada. Kemudian Anda mempunyai dua pilihan, yaitu bekerja sama atau menolaj diperlakukan dengan sangat tidak baik.” Kalau Anda memang mau bekerja sama, alasan untuk mengadakan wawancara tekanan adalah masuk akal. Hal itu akan menentukan apakah inilah perusahaan di mana Anda mau bergabung.

Sekretaris Profesional

Bentar lagi Ujian Produktif. Dengar-dengar ujian produktif tahun ini beda dengan tahun-tahn kemarin. Tahun kemarin, kalonya tidak salah bikin laporan, bikin proposal trus presentasi. Sedangkan tahun ini, siswa benar-benar diuji satu persatu layaknya LKS (Lomba Keterampilan Siswa).

Agar bisa menghadapi ujian ini perlu banyak latihan, seperti mengelola agenda jadwal pimpinan, menangani kas kecil, mengoperasikan teknologi informasi, korespondensi, menangani surat masuk dan surat keluar serta mengelola agenda kegiatan pimpinan. Latihan ini ditujukan bagi mereka yang jurusan Administrasi Perkantoran, termasuk aku sendiri, hehehe.

Untuk soal mengoperasikan teknologi informasi, kita sudah diberitahu. Kita diminta untuk mencari informasi tentang Sekretaris Profesional menggunakan mesin pencari google. Makanya untuk lebih mudahnya mengakses artikel tersebut, aku posting aja di blog ini. Jadi pas ujian produktif nanti tinggal buka blog aja.

Inilah artikel yang sudah aku siapkan. Aku menemukanya di sini.


Eksistensi dan fungsi sekretaris tidaklah sekadar "pembantu atau penggembira pimpinan". Sekretaris bukan lagi obyek, tetapi subyek penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Ibarat sebuah mesin, sekretaris merupakan komponen penting yang keberadaan dan kinerjanya akan berpengaruh terhadap kinerja mesin itu secara keseluruhan. Sebagai suatu profesi, sekretaris tidak selayaknya dipandang remeh. Profesi ini memilih masa depan cerah. Walaupun perkembangan teknologi semakin berkembang dan alat-alat perkantoran canggih yang dapat menggantikan fungsi sekretari terus diperkenalkan setiap saat, tetapi "sentuhan" tangan terampil dan buah pikiran cerdas seorang sekretaris tetap diperlukan sampai kapan pun.
Tugas seorang sekretaris sangat kompleks dan beragam, sehingga apabila tidak dikuasai, tugas-tugas tersebut akan menghambat pekerjaan pemimpin. Dalam dunia bisnis peran sekretaris sangat menentukan keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan usahanya. Sekretaris Profesional harus memiliki dan bisa melakukan hal-hal berikut:
1. Menampilkan Citra Perusahaan.
Citra perusahaan adalah hal yang harus dijunjung tinggi. Karena sekretaris adalah tangan kanan sang bos, maka sekretaris juga harus menampilkan citra perusahaan yang baik.
2. Baik dan Bertanggung Jawab
Sekretaris juga harus ramah, baik dan bertanggung jawab pada semua tugasnya. Bukan hanya baik kepada Bos tapi juga harus baik kepada relasi dan kawan sekantor.
3. Pandai Menjaga Rahasia
Sebagai tangan kanan Bos dan selalu mendapat kepercayaan dari Bos, Sekretaris harus pandai menjaga rahasia perusahaan maupun rahasia pribadi sang Bos.
4. Tahu Teknoiogi
“-sekretaris bukan hanya harus pandai berdandan, tapi seorang sekretaris juga harus up date terhadap kemajuan teknologi misalnya teknologi informasi.
5. Tahu Accounting dan Pembukuan
Accounting dan pembukuan juga harus dikuasai oleh seorang sekretaris agar bisa melakukan pembukuan kantor.
6. Harus Bisa Bahasa Asing menguasai bahasa asing adalah nilai tambah yang harus dimiliki oleh seorang sekretaris. Karena biasanya sekretaris selalu diminta Bos untuk bertemu dengan relasi yang berasal dari luar negeri.
7. Mempelajari Karakter Bos
Kenalilah karakter atasan agar Anda tidak salah dalam bertindak dan mengambil keputusan.
8. Mempunyai Etika yang Baik. Seorang sekretaris juga harus memiliki etika yang baik yaitu dalam hal berbicara, makan, duduk, dsb. Karena itu sangat berkaitan dengan citra perusahaan.
9. Pandai Berbicara di Depan Publik
Kadang sekretaris diminta untuk menemani atasan untuk melakukan presentasi menggantikan sang atasan. Karena itulah sekretaris harus bisa belajar berbicara dengan publik atau pada saat meeting •

Mengirim Surat Lamaran via E-Mail

Dengan adanya kemajuan teknologi saat ini dan penggabungan teknologi dengan proses-proses bisni, semakin banyak perusahaan yang menuntut para pelamar pekerjaan untuk mengirimkan surat lamaran mereka melalui e-mail. Dengan demikian kesan pertama tentang diri Anda tidak tersampaikan melalui penampilan And, tetapi melalui kualitas dan isi e-mail Anda. E-mail yang berisi surat lamaran pekerjaan seharusnya dipoles dan disusun dengan baik. Kalau Anda mengirim lamaran pekerjaan melalui e-mail, gunakan tips berikut ini:

*) Lengkapi kalimat-kalimat Anda dan jangan menyingkat kata apapun
Para pimpinan perusahaan tidak suka kalau Anda mengirimi mereka surat lamaran pekerjaan yang terlalu kasual. Merupakan hal yang penting untuk membuat sebuah suarat yang formal dan ditulis dengan baik. Hal ini akan menimbulkan kesan yang baik mengenai kemampuan dan keterampilan-keterampilan Anda

*) Langsung ke pokok permasalahan
Ketika Anda menulis surat lamaran pekerjaan, Anda harus menyatakannya dengan ringkas dan terus terang. Jangan menulis cerita pada surat lamaran Anda hanya untuk mendaptakan perhatian dari pimpinan perusahaan. Kemungkinan pimpinan perusahaan tersebut justru akan terganggu dengan Anda dan hal ini akan mengurangi kesempatan Anda untuk dipekerjakan.

Pertimbangkan masalah-masalah potensial yang mungkin menghalangi Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan. Meskipun ada banyak instansi yang menawarkan banyak lowongan pekerjaan, tetapi persyaratan-persyaratan untuk memenuhi pekerjaan yang ditawarkan mungkin menuntut Anda menguasai program-pragram pelatihan tertentu. Hal ini mungkin mengalangi Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut karena tingkat kompetisi yang memang sangat tinggi. Beberapa pekerjaan menuntut orang-orang yang berpengalaman kerja, bahkan paling tidak selama 3 tahun. Beberapa pekerjaaan mungkin tidak menuntut syarat apa pun untuk mengajukan lamaran, tetapi pekerjaan itu sendiri mungkin memerlukan arus kerja yang sangat rutin.

Mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan mungkin merupakan suatu tantangan, tetapi jangan pernah kehilangan harapan. Lebih baik bagi Anda untuk menunggu sementara waktu dan mendapatkan pekerjaan yang Anda senangi daripada mendapatkan pekerjaan secepat mungkin tetapi berakhir dengan ketidakpuasan dan ketidakbahagiaan. Buatlah keputusan yang tepat kemudian bertindaklah untuk mencapainya.

Tes Kesehatan di Fakultas Kedokteran

Pagi itu, saat pelajaran Bahasa Inggris sudah berakhir, aku disuruh untuk masuk ke ruangan Kepala Sekolah untuk membicarakan tentang bagaimana cara mencari alternatif agar aku masih bisa mengikuti tes kesehatan di Fakultas Kedokteran UNLAM Banjarbaru. Kepala sekolah menelpon ke UNLAM, tp sayangnya jaringan telpon sibuk. Karena banyak kerjaan akhirnya tidak jadi ditelpon.

Kemudian aku dipinjami arsip surat panggilan untuk di bawa sebagai alternatif. Lalu aku copy surat tersebut.

Sorenya sekitar jam 04.00 PM aku berangkat bersama temanku. Jam 08.00 malam baru sampai di rumah keluarga temanku dan menginap di sana 1 malam. Besok baru berangkat ke Fakultas Kedokteran UNLAM.

Habis mandi dan sarapan aku dan temanku langsung berangkat ke tempat tes di Fakultas Kedokteran Banjarbaru. Aku hanya berdo'a di sepanjang jalan, moga aja aku masih bisa diterima, sebab aku tidak bisa menunjukkan Kartu Peserta SMUT ku yg hancur akibat terendam besama baju yang ku cuci.

Sesampainya di sana, aku langsung menuju tempat tes. Saat giliran ku, aku mengatakan kepada panitia tes bahwa aku tidak memiliki kartu peserta SMUT, tapi aku membawa surat panggilan dan lampirannya yg sudah aku copy kemarin.

Alhamdulillah, kegunaan kartu peserta SMUT tesebut hanya sekedar untuk mengetahui nomor peserta saja dan di dalam lampiran surat tersebut sudah tertulis nomor peserta aku. Sehingga aku diperbolehkan untuk mengikuti tes ini sebagai calon mahasiswa di UNLAM.

Sekarang tinggal menunggu penguman aja pada tanggal 14 Maret 2009.

Hasil Pengumuman SMUT

Tanggal 28 Februari 2009 aku tidak sabar lagi untuk melihat Hasil Pengumuman SMUT atau singkatan dari Seleksi Masuk Unlam Terpadu yang dilaksanakan pada tanggal 17 Februari 2009 kemarin di Komplek Sekolah Tibung Raya, Sekolah yang dipakai untuk tempat Tes ini terdiri dari SMA Negeri 1 Kandangan, SMP Negeri 4 Kandangan dan SMK Negeri 1 Kandangan, yaitu sekolah ku sendiri.

Mungkin ada ribuan peserta yang mengikuti tes tersebut, sehingga aku dan beberapa temanku tidak kebagian LKJ (Lembar Jawaban Komputer). Jadi, terpaksa kami mengerjakan soal di kertas biasa. Tapi ada untungnya juga sih, soalnya jawaban kami bakalan diperiksa secara manual.

Aku bertanya kepada temanku yang sudah jadi mahasiswa UNLAM di Fakultas FKIP tentang pengumuman tersebut, dia sudah melihat di papan pengumuman dan membuka situs UNLAM bahwa belum ada pengumuman sama sekali yang terpampang di sana. Mungkin masih belum di Upload filenya.

Aku dapat informasi dari teman sekelasku bahwa pengumuman sudah dapat di unduh pada tanggal 02 Maret di www.unlam.ac.id mendengar berita tersebut, habis pulang sekolah aku langsung mampir di WarNet untuk membuka situsnya. Setelah aku buka akhirnya aku unduh file PDF tentang pengumuman tersebut. Aku cari namaku, halaman demi halaman aku telusuri dan hampir di penghujung halaman baru aku menemukan siswa yang lulus asal sekolah SMKN 1 Kandangan. Dan...
Alhamdulillah namaku ada di sana dan tercatat sebagai calon mahasiswa di Universitas Lambung Mangkurat.

Akhirnya aku pulang dan memberitahukan kepada orang tua ku. Tapi, setelah aku buka kembali filenya di rumah dan aku cetak, di sana tertulis:
Bagi mereka yang dinyatakan Lulus dipersilahkan untuk mengikuti Tes Kesehatan / NAFZA pada :
TANGGAL : 2 s.d. 12 Maret 2009
WAKTU : 08.00 s.d. 13.00 wita
TEMPAT : Fakultas Kedokteran UNLAM Banjarbaru

Syarat / Biaya untuk mengikuti Tes Kesehatan/NAFZA :
1. Menunjukkan Kartu Peserta SMUT 2009.
2. Biaya untuk Eksakta Rp. 60.000,-
Biaya untuk Non Eksakta Rp. 55.000,-
Pendidikan Dokter, PSKM, Ilmu Keperawatan dan Psikologi Rp. 150.000,-

ASTAGAAAA....!!!!!!!!!!!!
“Syarat / Biaya untuk mengikuti Tes Kesehatan/NAFZA :
1. Menunjukkan Kartu Peserta SMUT 2009.”
………………………………………………………….

Aku baru ingat, kartu Peserta aku hancur terendam air di dalam saku bajuku. Aku benar-benar bingung dan tidak tahu bagaimana. Besok aku nelpon dulu ke UNLAM untuk menanyakan masalah tersebut...
Semoga aku masih bisa diterima dan Syarat tersebut bisa diganti dengan bukti lain.

Mencari Jati Diri dan Tujuan Hidup

Sepanjang hidup, ada cara-cara yang lebih mudah dan lebih sulit untuk memperoleh hasil-hasil yang kita pilih. Tujuan hidup itu tidak ada perbedaan. Konsep-konsep berikut ini merupakan sparepart yang disediakan dalam perjalanan untuk membuat perjalanan lebih lancar. Alat-alat inibekerja dengan kreatifitas dan insuisi kita dan akan lebih jauh membantu kita berjalan lebih sesuai (sejalan) dengan karakter tujuan hidup kita. Pakailah konsep itu selama dan ketika kita merasakan seakan-akan – ini bukan sebuah program untuk diikuti, cara-cara sederhana yang membantu kita mengatur (menyesuaikan) jalan kita dan meneruskan kita sebuah rangkaian pelajaran yang penuh Tujuan hidup.

Percaya Diri
Percaya diri merupakan sebuah alat yang cepat dan mudah untuk menggunakan kecerdasa intuisi atau kreatif kita. Kita dapat menggunakannya dalam sejumlah cara-cara yang berbeda.

Kejelasan
Berbicaralah dengan kejelasan. Ungkapkan diri kita dengan penuh Tujuan hidup. Kejelasan memelihara kepercayaan diri dan merupakan pember kemungkinan yang sangat besar.

Proporsional
Kurangi setiap sesuatu sampai pada dasar intisarinya. Selanjutnya kita selalu dapat menguraikannya. Mengetahui intisari sesuatu membantu kita menyatukan sesuatu itu dengan Tujuan hidup kita.

Intuisi Kreatif
Segala sesuatu adalah mungkin melalui pikiran kreatif kita. Kreatifitas dan intuisi “tahu”. Pikiran logis kemudian mulai mamahmi. Menjalani Tujuan hidup kita artinya pertama dikendarai oleh pikiran intitif/kreatif dan kedua memahaminya dalam kebiasaan lurus (mengalir lurus).

Kesederhanaan
Jika kita dapat mengatakan sesuatu secara sederhana barankali kita memahaminya, jika tidak dapat, barangkali kita tidak paham. Katakan apa yang kita maksudkan dan artikan apa yang kita katakan. Tujuan hidup kita adalah bagian yang paling jujur dari diri kita.
Bagi saya, kesedarhanaan mempunyai sebuah kebersihan mengenainya, sebuah kemurnian.

Kerjasama
Apapun Tujuan hidup yang kita pilih untuk diri kita sendiri kita perlu orang lain untuk menjalankannya. Kerjasama yang besar dilahirkan (diciptakan) dari sebuah rasa hormat yang mendasar kepada pendangan-pandangan dan kemampuan-kemampuan orang lain.

Membuat Surat Lamaran yang Efektif

Berikut ini ada beberapa tips sederhana yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran sebagaimana yang aku baca dalam buku “Sukses Mendapatkan Pekerjaan”.
1. Selalu sertakan resume pada saat mengirimkan surat lamaran.
2. Pergunakan ukuran kertas standar, biasanya ukuran A4 atau kuarto. Ukuran kertas yang lebih kecil akan lebih menunjukkan surat bersifat pribadi, sedangkan juka terlalu besar akan kelihatan aneh.
3. Jangan menggunakan kertas berwarna. Pakailah kertas putih standar.
4. Pakailah kertas biasa, keculai untuk posisi tertentu dapat memakai kertas yang lebih mahal.
5. Sebaiknya pergunakan tinta hitam.
6. Hindari surat lamaran yang terlalu panjang dan bertele-tele. Cukup satu halaman.
7. Tunjukkan bahwa kita cukup percaya diri dan benar-benar menginginkan pekerjaan itu. Namun, hindari kesan arogan.
8. Pergunkanalah kata-kata yang sopan dan hindari menggunakan istilah-istilah yang tidak biasa atau sulit dimengerti orang.
9. Jangan lupa mengecek kembali penulisan, ejaan, atau istilah yang kurang tepat. Kesalahan sekecil apa pun akan menunjukkan bahwa kita kurang profesional.

Surat lamaran sangat vital sifatnya. Dari situlah dapat terbaca seberapa besar minat kita terhadapa pekerjaan yang akan kita lamar dan seberapa kompeten kualitas diri kita untuk menduduki posisi tersebut.

Ada beberapa poin yang hendaknya diperhatikan dalam membuat surat lamaran yang baik sebagai berikut:
1. Impresif. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik, tidak terlalu menyombongkan diri, dan tidak telalu merendahkan diri.
2. Menarik minat calon atasan. Begitu dibaca, orang langsung tertarik untuk mengetahui lebih lanjut seperti apakah kriteria Anda.
3. Menyebutkan kualifikasi yang diraih.
4. Menggukan bahasa yang enak dibaca, ringkas, jelas, dan padat. Hindari pengulangan kelimat tanpa penjelasan, penggunaan kalimat tidak efektif, ejaan yang salah, maupun penggunaan tata bahasa yang buruk. (Bila perlu, beli buku yang berisi contoh-contoh surat lamaran).
5. Apabila Anda merasa bahwa kemampuan bahasa Inggris Anda kurang baik, hindari menggunkan bahasa inggris (jika tidak diminta). Daripada ketahuan salahnya, lebih baik gunakan bahasa Indonesia saja.
6. Cantumkan tujuan dan alasan Anda melamar.
7. jangan sampai surat lamaran Anda terkesan kotor dan seadanya. Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapi, tidak usut, tebal serta tidak mudah robek. Hindari penggunaan tipe-x. Tinta juga jangan terlalu tipis agar mudah dibaca.
8. Menggunakan komputer. Memang ada beberapa perusahaan yang meminta agar surat lamaran ditulis dengan tangan. Tetapi jika tidak diminta, lebih baik Anda menulisnya dengan menggunakan komputer. Gunakan pula printer injet atau laser. Jangan menggunakan printer dot matrix. Dengan demikian Anda tidak terlihat buta teknologi.

Bekerja di Perusahaan Idaman

Dapat bekerja sesuai dengan keahlian, apalagi di tempat kerja yang menjadi idaman, tentu merupakan harapan semua orang. Lalu, apa yang harus kita lakukan jika perusahaan yang kita idamkan memasang iklan lowongan pekerjaan di media massa? Tentu kita tak perlu berfikir dua kali, segera buat surat lamaran sebagus mungkin dan segera dikirimkan.

Tetapi apa yang akan Anda lakukan jika perusahaan tersebut tidak memasang iklan lowongan? Padahal, hati Anda sudah demikian menggebu untuk dapat bekerja di persuahaan itu. Entah karena bidang kerja yang sesuai dengan ilmu yang dimiliki, lokasi kantor yang dekat dengan tempat tinggalm atau karena gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan tersebut.

Berikut ini ada beberapa tips yang dapat Anda pertimbangkan jika perusahaan yang Anda idamkan beum juga memasang iklan lowongan perkerjaan.
a. Carilah informasi sebanyak mungkin tentang perusahaan itu, mulai dari visi dan misi, hingga etos kerjanya. Anda bisa bertanya pada rekan-rakn atau mencarinya di internet. Setelah itu, pelajarilah dengan seksama, apakah informasi itu sesuai dengan apa yang ada dalam bayangan Anda selama ini.
b. Pengenalan pada diri sendiri juga sangat perlu sebagai modal awal sebelum masuk ke suatu perusahaan. Kenalilah seluruh potensi dalam diri Anda, juga sifat-sifat Anda yang baik maupun yang buruk. Agar lebih objektif, tanyakan pada sahabat dan orang-orang terdekat Anda mengenai pribadi Anda tersebut.
c. Cobalah mencari kenalan dalam perusahaan itu. Sedapat mungkin, carilah yang mampu mempertemukan Anda dengan orang dari divisi yang diinginkan atau dengan bagian Sumber Daya Manusia (SDM). Jika memungkingkan, atur pertemuan dengan orang tersebut. Jangan tanyakan soal peluang kerja, lebih baik lakukan crosscheck informasi tentang perusahaan.
d. Persiapkan aplikasi lamaran anda sebaik dan semenarik mungkin. Kemukakan maksud Anda dengan elegan tanpa harus merendahkan diri sendiri.

Cara lain yang dapat Anda lakukan, bukalah website perusahaan yang Anda inginkan. Kadangkala, pada website tersebut tersedia formulir pengisian lamaran kerja. Umumnya, formulir iti yang digunakan oleh perusahaan ketika sedang membutuhkan karyawan baru. jika Anda mengirim lewat pos, tanyakan pada orang yang bersangkutan, apakah ia sudah menerima aplikasi lamaran perkerjaan dari kita.

Jika semua langkah di atas sudah Anda lakukan, Anda harus bersabar dan jangan terpaku pada satu perusahaan saja. Sebab, kesempatan bisa datang dari mana saja.

Sumber : Buku “Sukses Mendapatkan Pekerjaan”

Bagaiman Cara Mendapatkan Pekerjaan?

Melamar pekerjaan bagi sebagian orang merupakan hal mudah. Sebab, ia sudah tahu bagaimana cara mendapatkan informasi yang akurat tentang perusahaan-perusahaan yang sedang membutuhkan keryawan. Ia tahu, bagaimana cara membuat surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup (Curiculum Vitae) yang menarik agar dilirik perusahaan. Ia tahu, bagaimana cara mempersiapkan diri untuk bersaing mengikuti tes tertulis dan kiat jitu dalam menghadapi tes wawancara.

Namun, bagaimana dengan mereka yang baru lulus sekolah atau kuliah? Bisa jadi ini bukanlah perkerjaan mudah. Sebab, ia tidak tahu bagaimana cara untuk melalui semua itu. Terlebih, jika ia tidak tahu hal apa saja yang harus dilakukan agar sukses melewati tes wawancara. Sebab, tes wawancara memiliki porsi cukup besar dalam menentukan seseorang diterima kerja atau tidak. Tak heran, jika banyak perncari kerja yang lulus tes tertulis, namun gagal pada ssaat seleksi tes wawancara.

Dalam buku “Sukses Mendapatkan Pekerjaan” karangan Anna T. Yuniarti, S.Psi terbitan PT WahyuMedia aku menemukan tips dan rahasia sukses dalam mendapatkan perkerjaan sesuai idaman. Agar tips-tips tersebut mudah aku baca lagi, sebaiknya aku posting aja di blog ini, soalnya bukunya minjam di Perpustakaan. Jadi, harus dikembalikan tepat waktu. Ntar aku posting dengan label “Karir”.

Definisi Manajemen

Sering banget deh dengar kata manajemen. Soalnya sekolahku aja ada kata manajemennya. Yaitu, Sekolah Mengah Kejuruan Negeri 1 Kandangan, kelompok Bisnis dan Manajemen. Dan sekarang, rencananya aku ingin Kuliah (kalonya diterima dan lulus UN, hehehe) di Fakultas Ekonomi “Unlam” Jurusan Manajemen, lagi-lagi manajemen. Sebenarnya apa sih manajemen itu?

Hmm… setelah aku buka google lewat browser handphone aku, lalu aku ketik keyword “Manajemen” tiba-tiba muncul link-link terkait dengan keyword yang baru aku masukkan tadi. Aku klik salah satunya, yaitu wikipedia indonesia. Akhirnya pertanyaanku terjawab juga.

Ternyata kata manajemen berasal dari bahasa Perancis Konu, “Management” yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan universal. Mary Patker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian dan pengotrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efisien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisasi, dan sesuai dengan jadwal.

Kelebihan Bank Offline

Ketika aku masih Praktik Kerja Industri di Bank BRI, pada bulan pertama aku di tempatkan di BRI Unit Pangeran Antasari yang letaknya dekat Lapangan Lambung Mangkurat Kandangan. Pada waktu itu, Bank BRI Unit Pangeran Antasari masih offline alias belum online. Jadi jika ingin mentransfer atau menerima transfer uang, memerlukan waktu yang lama dan tidak bisa langsung sampai ketujuan pada hari itu juga.

Tapi Bank yang belum online ada kelebihannya lho!!!

Pernah terjadi peristiwa. Seorang nasabah ingin mentransfer sejumlah uang untuk pembayaran pajak hadiah. Dia menemukan sebuah kopun dalam bungkus sabun detergen yang hadiahnya berupa mobil Honda Jazz.

Nasabah tersebut bermaksud untuk memenuhi persyaratan dari kopun berhadiah itu dengan mengirimkan sejumlah uang.

Keesokannya, Nasabah itu baru sadar bahwa ada kejanggalan dari kopun yang telah ditemukannya. Soalnya kemasan detergen yang dibelinya itu tidak mencantumkan atau tidak ada tanda khusus bahwa produk itu berhadiah. Dia semakin yakin bahwa program berhadiah itu hanyalah tipuan setelah mendengar penjelasan dari Customer Service BRI bahwa kejadian itu juga pernah terjadi beberapa bulan yang lalu.

Untungnya Bank tersebut belum online. Sehingga transaksi yang belum divalidasi dapat dibatalkan. Karena untuk transfer uang lewat BRI offline memerlukan waktu 2-3 hari (kalonya tidak salah). Jadi Bank yang belum online dan Bank yang sudah online sama-sama mempunyai kelebihan dan kekurangan.

Konsep Ilmu Ekonomi Pembangunan

Ekonomi Pembangunan adalah suatu cabang ilmu ekonomi yang menganalisis masalah-masalah yang dihadapi oleh negara-negara sedang berkembang dan mendapatkan cara-cara untuk mengatasi masalah-masalah tersebut supaya negara-negara berkembang dapat membangun ekonominya dengan lebih cepat lagi. 
  

Pembangunan Ekonomi adalah kegiatan-kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan ekonomi dan taraf hidup masyarakatnya a t a u
Suatu proses yang menyebabkan pendapatan perkapita penduduk meningkat dalam jangka panjang
Analisis Ekonomi Pembangunan = Permasalahan Negara Sedang Berkembang

Penggolongan negara-negara dunia

I. Berdasarkan tingkat kesejahteraan masyarakat :

a. Negara Dunia Ke-I (First World)
  (Negara Maju / Developed Country)

Eropa Barat (Inggris, Perancis, Belanda, Portugis, Jerman Barat)
Amerika Utara (USA, Kanada)
Australia, New Zeland, Jepang, Korea, China 

  
b. Negara Dunia Ke-II (Second World)
  (Negara Maju / Developed Country)
  - Eropa Timur (Rusia, Polandia, Jerman Timur, Cekoslowakia)

c. Negara Dunia Ke-III (Third World)
  (Negara Sedang Berkembang / Negara Selatan)
  - Sebagian besar Asia (kecuali Jepang, Korea dan China),
  - Negara-negara Afrika
  - Negara-negara Amerika Latin (Amerika Tengah dan Selatan).

Tips Merawat Kamera Digital

Kamera bagi pecinta dunia fotografi bagaikan separuh nyawa. Bayangkan seandainya kita menjumpai obyek yang sangat manarik tapi pas kita gak bawa kamera, pasti jadi gondok banget kan… banyak dari kita yang handal banget menggunakan kamera, tapi belom tahu cara memperlakukan kamera agar dapat tahan lama dan berfungsi dengan baik.

1. Jauhkan dari kapur barus

Jika teman-teman terbiasa menyimpan barang berharga di lemari, campur dengan pakaian, maka tinggalkanlah kebiasaan udik itu sekarang juga. Pada lemari pakaian biasanya terdapat kapur barus/kamper.

Nah, barang satu itu sangat tidak sehat buat buat kamera kita. Pada kamera elekrtonik atau digital, kapur barus bisa merusak jalur pada PBC (Printed Circuit Board), yaitu tempat chip-chip kamera terpasang dan beberapa elemen chip itu sendiri. Bahkan uap kapur juga dapat menodai dan membuat “flek” pada lensa. Kerusakan kamera yang diakibatkan kapur barus biasanya tak bisa diperbaiki lagi.

2. Simpan di tempat khusus

Sebaiknya simpanlah kamera di tempat yang kedap udara, sejuk dan kering. Jika harga lemari khusus terlalu mahal, kalian bisa mencari media penyimpanan alternatif. Misalnya, kalian dapat menyimpan kamera dalam toples yang tertutup rapat dan rapat dan di dalamnya diberi silica gel, untuk menyerap kelembaban.

3. Hindari sinar matahari

Mungkin bagi sebagian kita, kulit cewek/cowok yang agak gosong terbakar sinar matahari itu eksotis, tapi tidak demikian dengan kamera.

Jagalah kamera agar jangan sampai terjemur atau terkena cahaya matahari secara langsung dan berlebihan. Panas yang tinggi dapat merusak bagian kamera yang terbuat dari plastik dan karet, serta komponen elektronik yang lainnya.

4. Jagalah dari goncangan

Seperti layaknya menjaga orang hamil agar tidak keguguran, hindarkan kamera dari goncangan yang berlebihan. Jangan lupa menaruhnya di dalam tas khusus, guna menghindari guncangan yang berlebihan dengan lingkungan luar maupun benturan antara peralatan. Taruhlah kamera di temapt yang aman dan tahan terhadap guncangan.

5. Bersihkan kamera dan lensa

Sebaiknya kamera dibersihkan seminggu sekali. Untuk bagian luar kamera, gunakan lap kering yang bersih dan tak kasar.

Sedangkan untuk bagian dalam dan elemen-elemen kecilnya, gunakan blower atau peniup yang banyak dijual di toko kamera. Selain blowet, juga bisa digunakan kuas berserabut halus, yang belum pernah dipergunakan pada benda lain.